同事相处之道 贵在谦让相携

古语有云：十年修得同船渡。茫茫人海中能够相遇、相聚到同一幢大楼、同一个单位、甚至同一间办公室，成为同事，就是一种缘分。

同事，共享一方空间、共做一项工作、共有一个目标、共担一份责任，是竞争对手？是合作伙伴？是互相谦让？是互争利益？

每个人的性格脾气、处事方式、工作节奏、生活习惯、价值观念都不一样，在一起工作的时间长了，难免会产生磕磕碰碰，这时，就需要同事之间彼此宽容、体谅、尊重，善待和珍惜同事的缘分，相互温暖、相互扶持、相互鼓励、相互谦让。

职场上的点滴温暖

每天同在一个“小天地”奋斗事业，我们与同事相处的时间甚至有可能超过和家人相处的时间。很多时候，同事之间共同经历的一件小事、一句善意指点、一个贴心举动，就能温暖另一个人的心灵，甚至让人对职场、对人生有新的感悟。

你们对我很重要

5年后的我，每次面对新同事，都愿意对他们再耐心一些、宽容一些，因为我知道，对于新人来说，尤其是一个从外地独自来上海闯荡的新人来说，这一点点的温暖是多么重要。

我一直很感谢第一份工作时遇到的同事们。那时，还在哈尔滨读书的我给上海的一所大专投了简历，应聘辅导员。

没几天，人事科的张老师打来电话，亲切地称呼我为“小李”，告诉我如果要应聘这份工作，简历还要调整格式、放上照片。我改好后邮寄去，他又请我增加实习经历，要体现自己对这份工作热爱。经过3次修改，那份比较完美的简历才呈现在领导面前，加上张老师的推荐，我有幸得到了这份工作。

到学校上班的第一天，我就满心感激地去拜访张老师，可他已经在上个月退休了。虽未成为同事，但张老师给的这份温暖，我一辈子不能相忘。

要适应新工作很不容易。被领导冤枉训斥、被同事支使做事，这些都不算什么，最受不了的是部分同事有意无意流露的优越感，他们经常会问一些让我无法回答的问题：“小李，上海比你老家好很多吧？”“哈尔滨有肯德基吗？”“你们那里冬天流鼻涕会不会被冻住？”我只能无奈地苦笑。

时间能解决一切问题。5年后的我，和一大群“原住民”同事成了“死党”，经常一起逛街、吃饭；同事们讲上海话，我大多能听懂，听不懂时便大声“命令”他们解释给我听；我会很礼貌或很严厉地拒绝同事的无理要求，很自信地笑话她们地理知识的缺乏，很理直气壮地告诉他们我的家乡很美好。

我愿意改变自己，也愿意改变他们，因为我们对彼此都很重要。李晓

“陌生”的朋友

“江湖定律”是：同事注定成不了朋友。可4年前一次短暂而又难忘的住院经历，让我深深体会到同事间的情谊。

那次，我随单位外出活动，突感身体不适，便请假就近到长海医院检查。因突发阑尾发炎已穿孔，当即进行了手术。得知消息后，单位领导立即从嘉定赶来看望。考虑到我在上海举目无亲，又急需人照顾，便安排同事“友情陪护”。

于是，每天都有同事轮流陪在我身边。白天，他们陪我聊天说笑、打发时间；晚上，他们帮我洗脚擦身、静候差遣。尽管辛苦，从单位赶来医院路上单程都要花费近2个小时，他们却主动报名排好“值班表”，有的下班后顾不上吃饭就直接赶来医院，有的在我病床旁守护一晚第二天揉着眼睛坚持去上班。

其实，来陪我的同事中，不少人和我并不熟悉，有些人甚至接触得都很少。

后来，我离开了原单位，他们也先后换了工作，有的人已离开上海去别处打拼。每每想起这段经历，心里都暖暖的，想再表达一下谢意，可是多数人已联系不上。我只有心里默默给他们以祝福。 天亮

那些人 那些事

朋友可以选择，但同事却很难选择。每一位同事，都有不同的性格和脾气，总有那么一些人，总会发生那么一些事，会在我们的职场生涯中留下深深的印记，让我们难以忘怀。

理想主义者大师兄

刚踏上社会那会儿，我在一家企业上班，认识了“大师兄”。他年长我五六岁，第一次见面，我就觉得这人很不一样：说话时会举一些古时候的例子、用一些常人不太会在对话中使用的术语。

“大师兄”很和蔼，可偶尔也会很严厉。操作车间很小，有时我们想把成品和待检验的半成品东西都堆到一起，空出点地方用作休息，他不允许，说这是违规操作。起先我们以为他是欺压后辈，后来听说他对谁都这样，操作手册里没有明确规定可以动的东西，他一概不动，也不许其他人动。厂里的老师傅一提到他就摇头：“他做生活可以，脑子不行，不灵光。”“不会说话，开罪过领导，所以职级一直上不去。”别人都笑他的迂腐。

后来才知道，“大师兄”弹得一手好吉他，业余生活除了弹琴就是唱歌。他并不喜欢这份工作，有次，他突然对我说：“我真不想这样。每次看到那些老工人，我就觉得像看到自己60岁退休那一天的样子。”我难以应答，只能点点头。

有一天听说他辞职了，去南方寻他的音乐梦了。从此以后，厂里的人提起他，除了笑他的迂腐，便多了一项“行事不可理喻”的评价。其实“大师兄”是个好人，他行事很有原则，只要是他认为对的事情，他都会坚持。对自己理想，他也从未放弃过。在之后的工作中，我再也没有遇到过性情相似的同事。若干年后，我从书上读到一个词叫“理想主义者”，不知是否可作为“大师兄”的注脚。 许谦

“老男孩”张总

前些天，看到包姐的微博：“张总走了……”虽然我实习时就知道张总快离职了，但事情真的发生时，心中还是不免唏嘘。

张总是我实习时熟识的第一位同事。有2个学士学位的他，犹如“老男孩”，对生活充满激情和梦想。他不喜欢被“困”在这个事业单位的小办公室，我在那里工作的4个月中，他不断准备司法考试、会计考试，四处投递简历准备应聘。

单位的日常工作很平淡，每天几乎都重复着同一件事。即便如此，刚实习时，我还是难以适应。张总便一点一滴指导着我熟悉工作，如何记录、如何归档、如何处理各类不同的案子。知道我要考公务员后，他二话没说就把自己之前收集整理的复习材料全部送给了我，并且帮我分析、讲解着公务员考试的重点、难点。

张总喜欢养乌龟，办公室里也养着几只我叫不上品名的小龟。他说他的未来生活要有龟、有房、有闲。午休时，他总会对我讲述他的理想、聊他过去的生活经历。他喜欢听《老男孩》这首歌，但他不想如歌里所唱的那般——待到岁月风干理想后，找不到真的他。真心地希望，他能过上自己想要的生活。

飞扬

同事恰似一首歌

同事是一首歌。在相识的缘分中，感谢他们的相携；在工作的历程中，感谢他们的鼓励；在默默的想念中，对他们道声安好！

初冬的阳光倾洒在桌面，温暖着花瓶中的绿枝，也感染了我易动情的心。是啊，植物因阳光雨露的滋润而茁壮，而人的内心，更因情谊而丰富和深怀感恩。

此刻，我正让自己安静下来，梳理人生中的几个好友。这源于昨晚看过的一篇文章，说人的一生仅有几个好友，这好友是借钱不会遭到拒绝的那一类朋友。

利益最大化的当下，人的内心易孤独。仅有的几个好友成为精神的稀缺资源，在繁华纷扰中成为一处无论喜、悲都会被鼓励的心灵支柱。

在深圳媒体工作的那些年头，我结识了很多同事，曾经一起穿行在南方的烈日下拓展业务。他们来自五湖四海，用不同的方言给客户介绍业务，那种勤奋、吃苦、执着和努力，无时不在鼓舞着我。被客户拒绝是常有的事，总有同事不服输，不断地预约，不断地去拜访，直到签单接踵而来。为同事高兴时，自己也暗自努力，一股力量正潜移默化地滋长。

多年后的今天，我生活在上海，看到穿职业装、脚步匆匆的男女，脑中就会浮现多年前怀揣希望和同事行走在深南大道车公庙的情形。有些同事已失去联系，有的或许我们彼此都忘记了名字，但那些共同奋斗过并相互鼓励的记忆，却随时间的流逝更为温馨和清晰。

我很庆幸，我仅有的几个好友中就有一个是当年的同事，我们同事了5年，现在还携手成为合作伙伴。他从来不怕麻烦我，哪怕是给他朋友的朋友订酒店也会找我；他从来没有忘记我，在我沉寂于家庭生活时总是与我分享工作的喜怒哀乐；他到外地出差，也不忘为我带几袋地方特产。

如果要为同事下个定义，我说，同事是一首歌，一首经典怀旧的好歌每当友情之歌的旋律响起时，静静地倾听、回想，在相识的缘分中，感谢他们的相携；在工作的历程中，感谢他们的鼓励；在默默的想念中，对他们道声安好！ 朱潇

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同事想处有智慧

平等相处。不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手，都应摈弃不平等的心理，自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的朋友，千万别在办公室中板着一张脸，让人们觉得你自命清高，不屑于和大家共处。

公平竞争。面对共同的工作，尤其是遇到晋级、加薪等问题时，同事间的关系就会变得尤为脆弱。此时应该抛开杂念，专心投入工作，不耍手段、不玩技巧，但决不放弃与同事公平竞争的机会。

少发牢骚。无论工作在什么环境中，不要总是怨天尤人、满腹牢骚，也许你自己把发牢骚、倒苦水看作是与同事们真心交流的一种方式，但祥林嫂般的唠叨不停，会让周围的同事苦不堪言。

换位思考。当你不知如何与上司及同事相处时，对方可能也正在为此而焦虑不堪。相处中要学会真诚待人，遇到问题时一定要先站在他人的立场上为对方想一想，这样一来，常常可以将争执湮灭在“萌芽”时。

少说是非。不要在同事间搬弄是非。流言蜚语是一种杀伤性和破坏力很强的武器，经常搬弄是非，会让其他同事对你避之惟恐不及。

学会退让。与同事产生矛盾时，要注意处理的方式方法，不要表现出盛气凌人的样子，非要和同事做个了断、分个胜负。退一步讲，就算你有理，要是你得理不饶人的话，同事也会对你敬而远之。

保留隐私。世间有君子就一定会有小人，所以，真诚并不等于毫无保留、和盘托出。尤其是对并不十分了解的同事，最好还是有所保留，切勿把自己所有的私生活都告诉对方。

头脑清醒。同事间相处的最高境界是永远把别人当作好人，但却永远记得每个人不可能都是好人。